來源：溫州億兆
沈應琴，男，現任浙江喬頓服飾股份有限公司董事長兼總經理，溫州市億兆小額貸款股份有限公司董事長，民革中央經濟委員會委員，溫州市政協委員，溫州市服裝商會副會長，溫州經濟技術開發區工業經濟聯合會、企業家協會、商會會長，溫州市質量技術監督協會副會長。
學習工作經歷：
1983年8月－1993年8月在北京等地從事服裝經營業務。
1993年9月－1995年7月就讀于中國人民解放軍軍需工業學院服裝
工程設計專業。
1996年至2011年，在喬頓集團擔任總裁。（其中2000年9月被聘任為中國人民解放軍軍需工業學院名譽教授）
2002年9月－2003年12月就讀于清華大學經濟管理學院。
2002年9月－2005年7月就讀于北京國際商務學院工商企業管理專業。
2003年3月被市人民政府授于溫州市經貿企業突出貢獻明星經理(廠長)稱號。
2007年-2009年就讀長江商學院EMBA。
2008-2010年連續三年被評為“溫州市優秀企業家”稱號。
2010年至今，擔任溫州市億兆小額貸款股份有限公司董事長。
2011年至今，擔任浙江喬頓服飾股份有限公司董事長兼總經理。
2010年借溫州金改之契機，由喬頓集團有限公司為主發起人，聯合開發區多家重點企業組建而成。在董事長沈應琴先生的帶領下，積極響應政府號召，以服務溫州城區范圍內的“三農”和中小企業為宗旨，在公司經營上堅持“規范與發展同步，穩健與效益并重”、“小額、分散”的原則，全體員工緊緊圍繞公司既定的工作目標，同心同德，在促發展中防風險，在防風險中求效益，不斷完善公司治理結構，建立健全風險控制、防范機制，依法合規經營，取得了較為滿意的經營業績。
作為一名政協委員，需要時常關注經濟社會發展的重大問題，關注百姓在日常生活中遇到的熱點、難點問題。為此，沈應琴同志認真開展調查研究，先后提交了《轉變扶貧觀念,建立長效機制》、《積極應對國際貿易壁壘重視關注企業社會責任問題》、《關于治理機動車尾氣污染、改善地區空氣質量的建議 》、《關于加強對問題學生關注和教育的建議》等提案，引起了政府各職能部門的高度重視和公眾的認同，得到了大量的反饋意見，有些提案還獲得了參政議政優秀成果獎。
作為溫州經濟技術開發區工業經濟聯合會、溫州經濟技術開發區企業家協會及溫州經濟技術開發區商會（以下簡稱“三會”）的常務副會長，他帶領“三會”以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習實踐科學發展觀，認真貫徹落實市委、市政府“保增長、抓轉型、重民生、促穩定”的戰略部署，有針對性、開創性地為會員提供有效服務，使協會商會成為聯系政府的重要平臺，發揮了作為中介組織的橋梁紐帶作用，為溫州市和開發區的經濟發展和社會事業全面進步做出了貢獻。
作為喬頓公司的總經理，在企業經營中，他不斷學習，堅持服裝主業不動搖，堅持創新管理，帶領企業以規范化建設為契機，以質量、環境、職業健康安全管理體系和6S管理為抓手，以信息技術為支撐，全面進行流程再造，狠抓精細管理，建立了企業ERP\BI系統；建立了人力資源開發和管理的機制，實現了“以崗定薪，易崗易薪，特崗特薪”，調動了員工的積極性和創造性；以“jodoll喬頓”男裝品牌發展為主線，以設計開發、品牌經營、國內外市場營銷為主攻方向，以安全生產為基礎，以經濟效益為中心，以優質服務為宗旨，以發展為第一要務，迅速提升和發展了喬頓品牌，進一步擴大了品牌的國內知名度和市場占有率。公司現年產西服達60多萬套，在全國150多個大中城市建有400多家“喬頓jodoll”男裝品牌專賣店和商場專廳，與世界500強的Marks&Spencer、ITOCHU等保持長期合作，產品遠銷歐美、日本及香港市場，“喬頓JODOLL”牌西服先后榮獲中國馳名商標、國家免檢產品、國家標準優等品、中國服裝年度大獎——品質大獎、中國服裝企業雙百強、浙江名牌產品、浙江省知名商號、浙江省誠信企業等榮譽。
在帶領企業不斷發展壯大的同時，他十分注重履行企業的社會責任，先后在北京人民大會堂發布了企業2008年-2011年社會責任報告，開啟了溫州民營企業發布社會責任報告的先河。在多年的經營中，沈應琴深感社會信用缺失給經濟社會發展所帶來的嚴重危害。為此，多年來，公司牢固樹立“守法誠信”的經營理念，自覺遵守法律法規，依法納稅，倡導公平競爭，堅持守合同、重信用。注重對員工實行人性化管理，公司投入資金建起了黨、工、團活動室，職工圖書室，職工健身房，極大地豐富廣大職工的文化生活，2009年，公司又斥資近4000萬元新建了員工宿舍大樓，為員工提供了良好的工作生活環境。他先后被評為溫州市“關愛員工，構建和諧勞動關系”帶頭人及2008年、2009年、2010年溫州市優秀企業家。在發展事業、完善自我的同時，從沒忘記自己的社會責任，多次參與“139富民攻堅計劃”及各種災害捐款近千萬元，為構建和諧社會做出了自己的貢獻。 |
